Yeni Bir Eğitim Öğretim Yılına Başlarken
ÖĞRENCİLERE YÖNELİK REHBERLİK
Nazik olmak için bir gülümsemeyi
Sevmek için sevilmeyi,
Bir arkadaşın değerini anlamak için, yalnız kalmayı,
Çalışmaya başlamak için en iyi işi,
Biraz paylaşmak için çok olmasını,
Öğütleri hatırlamak için, düşmeyi,
Yardım edebilmek için zamanınız olmasını,
Özür dilemek için diğerinin acı çekmesini,
Barışmak için ayrılığı beklemeyin...
POZİTİF DÜŞÜNCE EĞİTİMİ
Kendinize inanın
Yeteneklerinize güçlü itimadınız olsun, kendinize güveniniz olmadıkça ne mutlu olabilirsiniz ne de başarılı…
Başarıyı engelleyen faktörler
· Kaynak eksikliği
· Korku,
· Net hedeflerin olmaması
· Özsaygı eksikliği
· Planlama
· Organizasyonsuzluk
· Güven
Kendi kendinizi sınırlamanıza sebep olan inançlar;
· İnsanlar bana adil davranmak zorundalar.
· Hayatta az sıkıntı çekmeliyim.
· Yanlış yapmak dehşet verici
· Daha iyi performans sergilemeliyim, yoksa iyi olamam.
· Bana kötü davranan insanlar cezalandırılmayı hak ediyorlar.
· İstediğim şeyi istediğim zamanda elde etmeliyim.
DURUMU TANIMLAMAK
Karşılaşılan zorluğun çözümü, onu çok yönlü olarak tanımlamak ve çabanın araştırmasıyla başlar.
Kendinize ne anlatıyorsunuz?
Durumla ilgili kendinize söylediğiniz düşünceler.
Öfke, korku, gerginlik gibi negatif duygulara izin verip vermemeniz.
Arzuladığınız sonuç nedir?
Hedef oluşturma
Onay
Görselleştirme
Pozitif özelliklerinize erişin
Şevk
İnanç
Dürüstlük
Cesaret
Güven
Azim
Sabır
Soğukkanlılık
Durumu zihinsel prova edin
Harekete geçin
Atılacak adımları ana hatlarıyla, detaylı şekilde planlamanız iyi fikirdir
Aksiyonlarınızın sonuçlarını değerlendirin
İstediğim sonuca hangi oranda eriştim?
Neler iyi gitti? Niçin?
Planım hangi açılardan etkiliydi, Niçin?
Neler daha iyi gitmiş olabilirdi?
Bir sonraki sefere neyi farklı yapabilirim?
Belirli başarı bileşenleri nelerdi?
“YARINLARI GERÇEKLEŞTİRMEKLE İLGİLİ KARŞIMIZA ÇIKAN TEK ENGEL; BUGÜNLERLE ALAKALI ŞÜPHELERİMİZ OLACAKTIR. İLERİYE GİTMEK İÇİN İNANARAK YÜRÜMELİYİZ”
“F.ROOSEVELT”
İnancınızı inşa etmek için ipuçları
Başarmak için katıksız bir inanca sahip olmanız ve hedeflerinizi gerçekleştirme yeteneğinize güvenmeniz gerekir. Başarı için ihtiyaç duyduğunuz her şeye sahip olduğunuzu bilin Gerçekleşeceğine inandığınız şeyin onun gerçekleşmesi için iyi şans olduğunu fark edin. Mucizeler bekleyin ve asla merak duygunuzun yok olmasına izin vermeyin. Her ne olursa olsun inanmaktan asla vazgeçmeyin
Güven inşa etmek için;
-GEREKLİ BİLGİ VE DENEYİMLERİ KAZANIN
-KENDİNİZDEN EMİN DİL KULLANIN
-GÜVENLİ DAVRANIŞLARI SERGİLEYİN
-GEÇMİŞTEKİ BAŞARISIZLIKLARINIZA VEYA HATALARIMIZA DEĞİL BAŞARILARINIZA ODAKLANIN
-HAZIRLIK VE PRATİKLE UĞRAŞIN
Kararlılık;
“Hedefin, amacın veya davanın yorulmaksızın takip edilmesidir.”
Ne Zaman Vazgeçilmesi Gerekir?
1) Organizasyon el amaçların ve hedeflerin yeniden düzenlenmesi yapıldığında
2) Bedeli faydayı aştığında
3) Kişisel ve mesleki ilişkilerimize etkisi negatif olduğunda
Kararlığın inşası için;
Hedefleri unutmayın
Şüpheye karşı savaş açın
Amaçlarınızı gerçekleştirmenin yararlarına odaklanın
Durumunuzun o kadar da sıra dışı olmadığını bilin
Sabır;
Fırsat, hazırlık veya kendinizden veya bir başkasından gelecek sonuçları beklemede gösterilen istekliliktir.
Sabrın üç düşmanı
Hayal kırıklığı
Cesaretsizlik
Öfke
SABRINIZI İNŞA ETMEK İÇİN İPUÇLARI
Kendinizi meşgul ederek dikkatinizi dağıtın, beklemeye karşı şu anda harekete geçmenin sonuçlarını derinlemesine düşünün.