Öğretmen Başvuru Formu

Personel Başvuru Formu

Eğitim Bursu Sınavı Başvuru Formu

 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Balkanlar Eğitim Kurumları “insan Odaklı” bir yönetim anlayışını temele alır. İnsan kaynakları yönetimimiz bu anlayış doğrultusunda şekillenir.” İnsan kaynağımızı öncellikle geliştirmek, iş görenleri mutlu ve verimli olacağı bir iş pozisyonuna yerleştirmek ve iş süreçlerini birlikte yönetmek” ilkesi, yönetim felsefemizin önemli ve vazgeçilmez değeridir.

Kurumsal amaçların gerçekleşmesi, işgörenlerin gereksinimlerinin dengelenmesi, uzun süreli istihdamın sağlanması ve insan kaynağı devir hızının minimize edilmesi; işgörenlerin iş doyumlarının maksimize edilerek kurumsal bağlılıklarının artırılması,  mutlu, sağlıklı bir çalışma ikliminin oluşturulması ve örgütsel verimliliğin artırılması için çalışırız. 

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ

Balkanlar Eğitim Kurumları “insan Odaklı” bir yönetim anlayışını temele alır. İnsan kaynakları yönetimimiz bu anlayış doğrultusunda şekillenir.” İnsan kaynağımızı öncellikle geliştirmek, iş görenleri mutlu ve verimli olacağı bir iş pozisyonuna yerleştirmek ve iş süreçlerini birlikte yönetmek” ilkesi, yönetim felsefemizin önemli ve vazgeçilmez değeridir.
Kurumsal amaçların gerçekleşmesi, işgörenlerin gereksinimlerinin dengelenmesi, uzun süreli istihdamın sağlanması ve insan kaynağı devir hızının minimize edilmesi; işgörenlerin iş doyumlarının maksimize edilerek kurumsal bağlılıklarının artırılması,  mutlu, sağlıklı bir çalışma ikliminin oluşturulması ve örgütsel verimliliğin artırılması için çalışırız.

• BALKANLAR KOLEJİ’NDE KARİYER:

 A Öğretmen Kariyer Basamaklar

Aday Öğretmen
Öğretmen
Bölüm Başkanı

B Yöneticilik Kariyer Basamakları:

Bölüm Başkanı
Müdür Yardımcısı
Müdür

İNSAN KAYNAKLARININ TEMİNİ:

Okulumuzun ihtiyaç duyduğu insan kaynağını şu şekilde sağlamaktadır:
1-İhtiyaç analizlerinin yapılması ve planlama  (İnsan Kaynakları Departmanı &Kolej Yönetimi)
2-Belirlenen açık pozisyonların duyurulması. (İnsan Kaynakları Departmanı)
3-Başvuruların alınması

4-BAŞVURU KOŞULLARI
A-Yöneticiler için:
*En az lisans diplomasına sahip olmak,
*Öğretmenlik formasyonuna sahip olmak,
*Tercihen eğitim yönetimi alanında lisans üstü eğitim yapmış olmak.
*Tercihen bir yabancı dili iyi seviyede konuşmak  (İngilizce birinci öncelikli)
*Liderlik özelliklerine sahip olmak
*Takım çalışmasına yatkın olmak,
*Etkili iletişim becerilerine sahip olmak.
*En az beş yıl yöneticilik deneyimine sahip olmak.

B-Öğretmenler İçin:
* Alanında lisans eğitimini tamamlamış olmak,
*Öğretmenlik diploması ya da sertifikasına sahip olmak,
* Bilgisayar programlarını (word, exel, power point)
* Takım çalışmasına yatkın olmak
*Etilli iletişim becerilerine sahip olmak,
*Tercihen İngilizce bilmek

C-İdari ve Teknik Hizmetler Personel İçin:
*En az lise diplomasına sahip olmak,
*Bilgisayar programlarını iyi derecede bilmek. (sertifikaya sahip olmak)
*Büro makinelerini kullanabilmek.
*Takım çalışmasına yatkın olmak,
*Etkili iletişim becerilerine sahip olmak.
*Pozisyonun gerektirdiği bilgi ve becerilere sahip olmak.
*Tercihen büro yönetimi, veya halkla ilişkiler alanında  ön lisans diplomasına sahip olmak.

D-Yardımcı Hizmetler Personeli İçin:
*En az ilköğretim diplomasına sahip olmak.
*Pozisyonun gerektirdiği becerilere sahip olmak.
*Takım çalışmasına yatkın olmak.
 
4-Başvuruların Değerlendirilmesi , (İnan Kaynakları Departmanı&Kolej Yönetimi)
5-Görüşme yapılması kararı alınan adaylarla görüşme

*HİZMETİÇİ EĞİTİM:

• Okulumuzda çalışmaya başlayan aday öğretmenlerin adaylık eğitimleri, (temel eğitim-hazırlayıcı eğitim- uygulamalı eğitimi)
• Okulumuzda yeni çalışmaya başlayan öğretmenlerin oryantasyon eğitimleri.
• Okulumuzda çalışmaya yeni başlayan öğretmenler için oryantasyon eğitimleri,
• Öğretmenlik formasyonunu geliştirme eğitimleri,
• Öğretme Strateji ve teknikleri eğitimi,
• İtişim teknikleri, sınıf yönetimi eğitimi,
• İdari hizmetler personeli için iletişim teknikleri eğitimi,
• İdari hizmetler ve yardımcı hizmetler personeli  için  nitelikli hizmet üretme eğitimi,
• İdari hizmetler ve yardımcı hizmetler personeli için ast üst ilişkileri ile protokol ve nezaket kuraları eğitimi,
• Ulaşım hizmetleri görevlileri için ulaşım hizmetlerinde uyulması gereken kurallar konulu eğitim.